Jobbeschreibung
Abteilung: Servicecenter Finanzwesen
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2024-927
Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir suchen wegen rentenbedingter Nachbesetzung eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für ein großartiges Team in der Buchhaltung des Klinikum Stuttgart. Für eine gute Krankenversorgung im Großraum Stuttgart!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Digitale Rechnungseingangsverarbeitung inkl. Rechnungsprüfung, Mahnwesen und Kontenklärung
- Kontieren und Buchen von Rechnungen
- Erstellung und Prüfung der Zahlläufe
- Stammdatenanlage und -pflege
- Jahres- und Monatsabschlussarbeiten
- Erstellung Dauerbuchungen
- Posteingang / Validierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
- Kooperative und flexible Persönlichkeit
- Gute IT-Kenntnisse in Windows, Outlook, Office-Paket
- SAP-Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen in einem stabilen, gut organisierten Team von bis zu neun Personen
- Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
- Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche