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AWO Sozial gGmbH

Jobbeschreibung

Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grund­werten Freiheit, Gleichheit, Gerechtig­keit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzen­verband der freien Wohlfahrts­pflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungs­akademien für Pflege­berufe, Kindertages- und Alten­pflege­ein­richtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienst­leistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleich­zeitig Umwelt- und Klima­schutz als eine unserer obersten Prioritäten.

Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes Senioren­zentrum Kesseläcker in Öhringen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine*n

Freigestellte*n Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet

Unsere Einrichtung

  • Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze
  • Einladende Umgebung
  • Fünf Wohngruppen, drei Wohnebenen
  • Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
  • Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team als wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsumfeldes

Unser Team

  • Freundlich und vielfältig, 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen
  • Offene und herzliche Arbeitskultur, die von Respekt und Unterstützung geprägt ist
  • Vertraute und geborgene Arbeitsatmosphäre durch eine feste Zuordnung der Wohnbereiche

Deine Einarbeitung

  • Festes Einarbeitungskonzept und eine feste Ansprechperson
  • Abschluss durch ein offenes, ehrliches und gemeinsames Reflexionsgespräch

  • Praxis­anleitung der Aus­zubildenden
  • Mit­gestaltung des Aus­bildungs­konzeptes, Planung von Lern­angeboten
  • Koordi­nation und Aus­tausch in einem Team mit anderen Praxis­anleiter*innen
  • Motivations­geber*in und Orientierungs­hilfe für unsere Aus­zubildenden während der gesamten Ausbildungs­zeit
  • Es erfolgt eine Frei­stellung (zu 100 %) für die Praxis­anleitung und Du erhältst viele Möglich­keiten zur Fort- und Weiter­bildung

  • Aus­bildung in der Alten-, Gesundheits- oder Kranken­pflege mit entsprechender Berufs­erfahrung
  • Berufs­pädagogische Weiter­bildung als Praxis­anleiter*in ist wünschenswert, kann aber auch erworben werden
  • Fundierte Kennt­nisse in der generali­stischen Aus­bildung
  • Hohes Ma­ß an sozialer Kompetenz, Organisations­talent sowie eine struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Spa­ß am Aus­bilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hier­archien

  • Sicherer, zukunfts­orien­tierter und moderner Arbeits­platz
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahres­sonder­zahlung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Ein­spring­prämien, Sonn-/Feiertags- und Nacht­zu­schläge)
  • Betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen
  • Familien­freund­liche Dienste („Mutti-Dienste“)
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit (39 Std. / Woche bei Vollzeit)
  • Maximaler Personal­schlüssel
  • Jährliche Ent­wicklungs­ge­spräche sowie finanzierte Fort- und Weiter­bildungen
  • Gute Verkehrs­an­bindung
  • JobRad, Mit­arbeiter­events u. v. m.

„Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen.“

(Desiree Palermo, Einrichtungleitung)

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