Jobbeschreibung
Wir sind Valmet Automotive: Seit 1968 stehen wir für ganzheitlichen Automobilbau im Auftrag weltbekannter OEMs. Heute prägen rund 5 000 Mitarbeitende in Finnland, Deutschland und Polen unseren Erfolg als Gesamtfahrzeugfertiger im Automobilbereich und als Systemlieferant für Batteriesysteme sowie kinematische und Cabrioverdeck-Systeme. Unsere gesamte Strategie und vor allem unser Geschäftsbereich EV Systems fokussiert sich auf die Mobilität von morgen. Wir entwickeln und fertigen Batteriesysteme von 48V bis Hochvolt für Fahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen.
Als Teil unseres Teams zündest du nicht nur den Turbo-Boost für deine berufliche Entwicklung – du bist bei der Revolution der Elektromobilität ganz vorne mit dabei. Unsere Arbeitskultur? Geradeaus und ehrlich. Überheblichkeit ist nicht unser Stil. Wir lassen Taten sprechen, sind mutig, lernen ständig Neues – und respektieren einander. Denn Respekt ist das Herzstück unseres Teamgeists. Wir nehmen unsere Aufgaben und dich ernst. Also, drück auf den Startknopf und bereichere uns als
Werkstudent*in (w/m/x) HR Schwerpunkt Personalentwicklung
in München
Dein Einsatzort und Team
München: Das ist internationales Großstadtflair, Nähe zu den Alpen und eine kulturelle Vielfalt, die keine Wünsche offenlässt. In Laufnähe zum Englischen Garten wartet hier unser hochmodernes Büro mit Co-Working-Spaces und Lounge Areas darauf, dass du es verstärkst.
Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Fachabteilungen stets Unterstützung bei der Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten. Außerdem, finden unsere Kolleg*innen bei dir immer ein offenes Ohr. Immer an deiner Seite: ein perfekt aufeinander abgestimmtes und hoch motiviertes Team, das über alle Standorte hinweg zusammen arbeitet.
- Unterstützung in diversen Learning & Development Projekten sowie Talent Management Prozessen.
- Operativer Support bei unterschiedlichen Personalentwicklungsthemen.
- Mitgestaltung verschiedener Lernformate wie bspw. E-Learnings.
- Recherchearbeiten bezüglich verschiedener Trainingsinstitute.
- Eigenständig Einstellung und Pflege von Trainings inklusive Verwaltung im Success Factors Learning Management System von Schulungsdaten und -inhalten.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Themen innerhalb des Talent Managements.
- Eingeschriebene*r Student*in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Begeisterung für Personalentwicklungsthemen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Your English: Off the charts! Dein Deutsch: Ebenfalls prima! Dank deines Organisationstalents und deiner Verbindlichkeit fühlen sich unsere Kandidat*innen bestens betreut.
- Strukturierte Einarbeitung
- Ein Arbeitgeber, der sich nachhaltigem, umweltbewusstem Wirtschaften verschrieben hat
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit dir was bewegen wollen
- Obst, Kaffee und Wasser so viel du willst
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vielseitige E-Learning-Angebote für neue Horizonte
- Unterhaltsame, oft unvergessliche Team- und Firmenevents