Jobbeschreibung
Die Apotheken | GRUPPE MACHE ist mit ca. 300 Mitarbeitern eine Apothekenkooperation im Großraum Stuttgart, bestehend aus Offizin-Apotheken (www.apotheke-mache.de), einer maschinellen patientenindividuellen Arzneimittel-Verblisterung unter Reinraumbedingungen (www.schwabenblister.de) und einer Versandapotheke mit Multichannel-Shoplösungen (www.apo-in.de,www.schwabenpillen.de).
Die SchwabenBLISTER MACHE Marketing GmbH erbringt als Dienstleistungsunternehmen für die Apotheken der Apotheken | GRUPPE MACHE Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung sowie Software-Support und organisiert zentrale betriebliche Administrationsprozesse. Zusätzlich werden Leistungsbausteine u.a. im Bereich Marketing zur Verfügung gestellt.
* fachliche und disziplinarische Führung eines 5 – köpfigen Finanzbuchhaltungs-Teams sowie eigenständiges Office-Management
* Überwachung der Finanzbuchhaltungs-Prozesse (DATEV-Unternehmen Online)
* Miterstellung der vorbereitenden Unterlagen für die Monats- sowie Jahresabschlüsse der Apotheken der gesamten Apothekengruppe
* Klärung der offenen Posten Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung
* Verantwortlicher Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen
* Kontinuierliches Vorantreiben der Digitalisierung der abteilungsinternen Prozesse sowie stetige Optimierung aller Buchhaltungsprozesse
* Übernahme und Mitwirkung bei projektbezogenen Sonderthemen
* Übernahme von operativen Adhoc-Aufgaben
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit hoher IT-Affinität * zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise * Belastbarkeit, Themenvielfalt und Aufgabenvielfalt machen Ihnen Spaß * Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Neugier, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Aufstiegs-Chancen
* flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege im Familienunternehmen
* intensive Einarbeitung in alle Prozesse und Software
* fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* flexible und geregelte Arbeitszeiten
* betriebliche Altersversorgung und Bike Leasing
* regelmäßige Firmenevents und Teamveranstaltungen