Jobbeschreibung
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Berlin als:
Trainee Market Access (m/w/d)
für 24 Monate ab Nov 24
Während des 24-monatigen Traineeprogramms soll der/die Trainee Einblicke in den Bereich Market Access bei Pfizer bekommen. Er/sie soll ein Verständnis für die Ziele und Zuständigkeiten über die Mitarbeit an konkreten Projekten erlangen. Darüber hinaus soll im Rahmen von Stationen außerhalb von Market Access ein Verständnis über die Zusammenhänge der Arbeit im jeweiligen Bereich mit der Arbeit bei Market Access entwickelt werden. Der/die Trainee bearbeitet Teilaspekte eines Projekts bzw. unterstützt den Teamlead Market Access bzw. die Betreuungsperson in den jeweiligen Bereichen.
- Entwicklung und Implementierung nationaler Access-Strategien und -Projekte mit dem Ziel der Optimierung der Marktbedingungen für verschiedene Produkte
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen mit Kostenträgern zur Optimierung des Marktzugangs
- Planung, Entwicklung und Erstellung produktbezogener Informationen für Fachkreise
- Indikationsspezifische Wettbewerberanalyse und Kommunikation der relevanten Rahmenbedingungen für den Marktzugang
- Zusätzlich gibt Ihnen das Programm die Gelegenheit, unsere Organisationsstruktur kennenzulernen und sich eigene Netzwerke aufzubauen
- Selbstverständlich wird das Trainee Programm durch ein Fortbildungsprogramm begleitet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Universitätsabschluss (Diplom, Master) in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbaren Studiengängen
- Interesse am Projektmanagement
- Soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Dateien wie Zeugnisse u.ä.
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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