Jobbeschreibung
Die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kath. Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Metzingen
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in,
päd. FK nach § 7 KiTaG
als Elternzeitvertretung mit Option auf eine langfristige weitere Beschäftigung. Wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Kath. Kindertageseinrichtung 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
- Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
- Bezugserzieher/-in
- Eingewöhnungsprozesse gestalten
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
- Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
- Regelmäßige Elterngespräche führen
- Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe
- Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde
- Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern.
- SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage, in Teilzeit anteilig.
- Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage in Höhe von 50 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband
Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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