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Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Mit seiner modernen, technischen Ausstattung ist der nun vollendete Neubau des Klinikums Freudenstadt bezogen worden.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere Erwachsenenintensivstation zum nächstmöglichen Termin

Gesundheits- und Krankenpfleger / Intensivpfleger (m/w/d)

Als Pflegefachkraft (m/w/d) betreuen Sie die Intensivpatienten und übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege.


  • Allgemeine und spezielle Pflege von Intensivpatienten (interdisziplinär)
  • Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten (Monitoring und Beatmung)
  • Vorbereitung, Assistenz, Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung/ Assistenz bei Reanimations- und Krisensituationen
  • Führen der elektronischen Pflegedokumentation
  • Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
  • Angemessene EDV-Kenntnisse

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in Veränderungsprojekten
  • Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
  • Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
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