Jobbeschreibung
Leitung Programm Management "IT-Business Transformation"
Job-ID: J2024587
Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung von diversen mehrjährigen, Strategie-relevanten IT-Großprojekten. Diese Großprojekte werden die zentralen enercity Geschäftsprozesse tiefgreifend verändern. In dieser Rolle wirst du für die fachliche Steuerung und Koordination eines Portfolios von strategischen (IT-) Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von über 100 Mio. Euro verantwortlich sein. Du überwachst und steuerst die Projektplanungen und ‑durchführungen der Einzelprojekte zentral. Außerdem identifizierst, entscheidest und managst du prozessuale Schnittstellen zwischen den einzelnen Transformationsprojekten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder:innen (insbesondere Richtung Vorstand und Senior Management).
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams von Programm-, Test-, Lieferanten- und Release-Manager:innen. Du wirkst aktiv bei der Schaffung eines kollaborativen Umfelds mit, das effizientes Programmmanagement und übergreifendes Denken fördert.
Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#positiveenergie
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
- Als Leitung Programm Management “IT-Business Transformation” synchronisierst und überwachst du die Projektpläne der diversen Einzelprojekte. Dabei stellst du die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher, identifizierst etwaige Risiken und leitest Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
- Du baust einen zentralen „Leitstand“ auf und betreibst diesen zur übergreifenden Koordination und Synchronisation aller strategischen (IT-) Transformationsprojekte.
- Auf Basis der Customer Journey(s) analysierst und definierst du Schnittstellen zwischen den verschiedenen Projekten. Du entwickelst und implementierst Prozesse zur effektiven Schnittstellenkoordination und ‑synchronisation.
- In den einzelnen Projekten triffst du Richtungsentscheidungen über die (Übernahme von) Ownerschaft von (Prozess-)Schnittstellen. Die Schnittstellenprozesse überprüfst du regelmäßig und passt diese bei Bedarf an, um Effizienz und Effektivität sowie die Durchgängigkeit der Customer Journey(s) zu gewährleisten.
- Über alle Projekte hinweg überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung der Projektqualität führst du regelmäßige Audits und Reviews durch.
- Um den Fortschritt des Transformationsprogramms transparent zu machen, implementierst du ein effektives Monitoring- und Reporting-System. Darüber hinaus wirst du einen zentralen, übergreifender Steuerkreis einführen und „bewirtschaften“. Dieser sorgt für eine regelmäßige Berichterstattung an die Auftraggeber:innen und deckt potenzielle Risiken im Hinblick auf das gesamte Transformationsprogramm auf und löst diese.
- Du stellst sicher, dass das Team die notwendigen Ressourcen und die Unterstützung hat, um Spitzenleistungen zu erbringen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Leitung von komplexen, cross-funktionalen IT-Großprojekten und ‑programmen hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Du hast außerdem Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Top-Führungsebenen sowie im Change-, Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
- Du besitzt ein umfangreiches Know-how in der Modellierung von Geschäftsprozessen und/oder von Customer Journeys.
- Relevant zudem sind Erfahrungen in der Steuerung interner und externer Projektpartner:innen und Stakeholder:innen auf Ebene des Senior Managements. Idealerweise kennst du die Prozesse eines Versorgungsunternehmens und die Business-IT.
- Als echte:er Teamplayer:in zeichnet dich deine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Dabei zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz.
- Du hast sehr gute, aktive Kommunikationsfähigkeiten, die du in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei Bedarf auch auf Englisch einzusetzen weißt. Es gelingt dir, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. Darüber hinaus denkst du stets lösungsorientiert und hast eine hohe Konfliktlösungskompetenz.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
View More