Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.
Einkäufer (w/m/d) externe IT-Leistungen
- Sie sind zuständig für den Einkauf von externen IT-Leistungen (Hardware, Software, Beratung).
- Sie erstellen und führen Ausschreibungen durch, führen Verhandlungen mit externen Dienstleistern, schließen Verträge ab (Source to contract) und unterstützen bei Kostenanalysen und Business Cases.
- Sie halten engen Kontakt zu den Stakeholdern und tauschen sich zu laufenden Ausschreibungen und Marktgegegebenheiten aus.
- Sie wirken mit bei Einkaufsprojekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Einkaufssysteme.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und eine qualifizierte Weiterbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Berufserfahrung im Einkauf und sind mit den Grundprozessen und Usancen bestens vertraut.
- Sie haben ein souveränes Auftreten, sind empathisch und kommunikativ und können sich mühelos auf unterschiedliche Adressaten einstellen.
- Sie arbeiten gern selbstständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie sind zuverlässig und lösungsorientiert und – falls erforderlich – auch durchsetzungsfähig, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.
- Sie bringen sich gern ins Team ein und geben Impulse zum gemeinsamen Erfolg.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.