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HUBER SE

Jobbeschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

IT-Applikationsbetreuer / Fach­informatiker (m/w/d) für Anwendungs­entwicklung


  • Betreuung des ERP-Systems samt seiner Schnitt­stellen­systeme
  • Abstimmung und Bewertung von Funktions­erwei­terungen mit den Fach­ab­teilungen
  • Mitarbeit in inter­diszipli­nären Projekten der Ge­schäfts­prozess­entwick­lung ein­schließ­lich Über­nahme eigen­verant­wort­licher Projekt­aufgaben
  • Kontinuierliche Weiterent­wick­lung und Optimierung von Appli­kations­prozessen
  • Unterstützung und Beratung der welt­weiten Anwender der HUBER-Gruppe
  • Steuerung und Koordination von externen Dienst­leistern

  • Abgeschlossene einschlägige Berufs­aus­bildung zum Fach­infor­matiker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung samt Berufs­erfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im SQL- bzw. PL-SQL-Daten­bank­umfeld
  • Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse
  • Analytische und problem­lösende Fähig­keiten sowie eine schnelle Auf­fassungs­gabe

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
  • #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
  • Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
  • Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
  • Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
  • HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
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