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Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

  • Verl
  • Post Date: 20. August 2024
Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäfts­jahr 2023). Unsere einzig­artige Unternehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.

Die Abteilung Arbeits­schutz befasst sich mit allen Themen der Arbeits­sicherheit und ist Ansprech­partner für alle Arbeits­sicher­heits­fragen am Haupt­stand­ort Verl sowie für nationale Nieder­lassungen. Sie berät die Geschäfts­leitung sowie die Führungs­kräfte bei der Wahr­nehmung Ihrer Verantwortung im Arbeits­schutz und ist maßgeblich beteiligt an der Umsetzung von sicherheits­technischen Maßnahmen.


  • Beratung zu und Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen
  • sicherheits­technische Beratung bei der Gestaltung von Arbeits­plätzen und Arbeits­abläufen sowie der Auswahl und Nutzung von PSA
  • Erstellung und Pflege von Betriebs­anweisungen (Tätig­keiten, Gefahr­stoffe etc.) sowie Planung, Erstellung und Durch­führung von Unter­weisungen und fach­spezifischen Präsentationen
  • enge Zusammen­arbeit mit betriebs­internen Akteuren (Betriebs­medizin, Sicher­heits­beauftragten) sowie Austausch und Klärung von Grund­satz­fragen der Arbeits­sicher­heit mit Arbeits­schutz­behörden und Berufs­genossen­schaften
  • fachspezifische Unter­stützung bei der Durch­führung von Audits und Zertifizierungen

  • abgeschlossene Ausbildung zur Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit auf Basis eines abge­schlossenen Ingenieur­studiums bzw. einer abgeschlossenen Techniker­ausbildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Arbeits­schutz sowie mit Management­systemen sind von Vorteil
  • Fertigkeit im Entwickeln von (Arbeits­sicher­heits-)Konzepten auf Basis versierter Kenntnisse der aktuellen, fach­spezifischen Rechts­normen
  • strategisches, zugleich Out-of-the-box-Denk­vermögen zur Lösungs­findung gepaart mit Kommuni­ka­tions­stärke, Team­fähigkeit und einer offenen Art
  • hohes Maß an Eigen­motivation und selbst­ständige Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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