StepStone

Jobbeschreibung

Durch technische Sicherheits­lösungen wie Brand- und Sonder­brand­melde­systeme bis hin zu Video­sicherheits­systemen und Einbruch­meldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.

HR Generalist (m/w/d) – Achern
Referenznummer: 2024-39

Als Spezialist (m/w/d) im Bereich Personal­verwaltung sind Sie vollumfänglich für die operative Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner in administrativen und arbeits­recht­lichen Fragestellungen.


  • Personaladministration: Sie übernehmen die Verantwortung für die Personal­verwaltung, von Eintritt bis Austritt und weiterer personal­relevanter Vorgänge unter Einhaltung arbeits­recht­licher Vorgaben.
  • Beratung und Unterstützung: Sie sind der zentrale Ansprech­partner für die Personal­leitung, Führungs­kräfte und Mitarbeiter in allen personal­administrativen Angelegen­heiten und unter­stützen diese bei komplexen Frage­stellungen.
  • Zeiterfassung und Abrechnung: Sie unter­stützen bei der Verwaltung der Zeiterfassung durch die Bereit­stellung der relevanten Mitarbeiter­daten hinsicht­lich der Lohn- und Gehalts­abrechnung.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Personal­prozesse und wirken aktiv bei deren Digitalisierung mit.
  • Reporting und Auswertungen: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen zu personal­relevanten Themen.

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit, wie z. B. eine abge­schlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personal­wesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personal­verwaltung oder im Personal­management, idealerweise in einer ähnlichen Position.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­recht sowie in der Personal­administration.
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine struktu­rierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise.
  • Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein ist für Sie selbstverständlich.

  • Ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet mit Verantwortung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
  • Eine intensive Einarbeitung, umfang­reiche Schulungs­angebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch Gleitzeit
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
  • Verschiedene Mitarbeiter­rabatte und Bike-Leasing
  • Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge
  • Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörig­keit
  • Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammen­halt
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits­managements
  • Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens
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