Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.
- Sie beraten und unterstützen die örtlichen Diakonischen Werke in ihrer Funktion als Wohlfahrtsverband, Belangen der kommunalen Sozialpolitik und damit verbundenen strategischen Fragen.
- Sie erschließen aktuelle sozialpolitische Entwicklungen für die Praxis Sozialer Arbeit und setzen Impulse für die Weiterentwicklung Diakonischer Sozialarbeit.
- Sie beteiligen sich an der innovativen Suche nach neuen Lösungen zur Sicherung der sozialen Daseinsvorsorge.
- Sie initiieren, koordinieren und moderieren Kommunikationsformate und vernetzen die Akteure in kirchlich-diakonischen Strukturen miteinander.
- Sie führen Tagungen, Fachtage und Fortbildungsveranstaltungen für Träger und Mitarbeitende der Diakonischen Sozialarbeit durch.
- Eigenverantwortliche Recherche und Durchführung für die Erschließung, Nutzung und Abrechnung von Projektfördermitteln.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Handlungsfeldern der Sozialpolitik, der Sozialen Arbeit inkl. Kenntnisse von sozialpolitischer Arbeit auf kommunaler, Landes- und Bundesebene mit.
- Ihr Profil wird geschärft durch Erfahrung im Bereich diakonischer und sozialer Arbeit.
- Strukturelles und strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sozialpolitische Zusammenhänge in ihrer Relevanz für die Soziale Arbeit zu erfassen zeichnen Sie aus.
- Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Tagungen und Kongressen sowie Moderationsgeschick mit.
- Teamgeist und die Freude am eigenverantwortlichen Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 24.12. und 31.12. und Gründonnerstag ab 12 Uhr
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Auto
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betriebliche Altersversorgung mit 5,7% Arbeitgeberzuschuss und weitere Benefits