Jobbeschreibung
Wir sind ein über Jahrzehnte erfolgreich etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Metallbranche. Unsere Kernkompetenz umfasst die Oberflächenveredelung von Metallen und Aluminium, abgerundet werden unsere Leistungen durch unseren Metall- und Vorrichtungsbau. Unsere Produkte liefern wir an renommierte nationale und internationale Kunden in der Automobilindustrie, Baubeschlags- und Maschinenbauindustrie sowie der Elektroindustrie.
Sie sind unser guter „Draht zum Kunden“. Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Sicherung der Kundenzufriedenheit und nutzen die Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs.
- Sie stehen als Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung
- Angebotsmanagement: von der Angebotserstellung (inkl. Kalkulation), über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Begleitung der Auftragsabwicklung
- Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden (B2B)
- Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und wir sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und den Werkleitern an den Standorten
- abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Vertrieb (wünschenswert in einer vergleichbaren Branche)
- ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen
- sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung mobil zu arbeiten und ein
- abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
- Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Betriebliche Altersversorgung
- Jubiläumszuwendung
- Eine vertrauensvolle, wertschätzende Teamkultur
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens