Jobbeschreibung
TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!
Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen dich als:
Leitung Fuhrpark- und Flottenmanagement – Central Europe (m/w/d)
Standort: vorzugsweise 22113 Hamburg, alternativ an einer unserer 22 Niederlassungen deutschlandweit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams 24 Mitarbeitenden der Fachbereiche Fuhrparkmanagement, Disposition und Fuhrparklogistik
- Bericht an die regionale Geschäftsleitung
- Verantwortlich für die Länder der Central Region: DE, AT, CH, PL, ROM, CZ
- Führung des unternehmenseigenen Vermietfuhrparks mit ca. 22.000 Fahrzeugen
- Überwachung und Analyse wesentlicher Kennzahlen im Zusammenhang mit der Flotte
- Verantwortlich für die Planung, Organisation und Verwaltung der Nutzfahrzeugflotte
- Auswahl, Definition und Beschaffung von Nutzfahrzeugen (Truck, Trailer, Wechselbrücken, Spezialfahrzeuge) unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kosten, Effizienz und Umweltaspekten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen sowie von Vorschriften und Gesetzen im Zusammenhang mit dem Fuhrparkmanagement und Ausbau der E-Mobilität im Fuhrparkbetrieb
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, Lieferanten und externen Partnern zur Optimierung und Umsetzung der Mobilitätsbedarfe
- Operativer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Fuhrparkmanagement
- Disposition der Fahrzeugflotte innerhalb der Region
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Interesse am Thema Mobilität / Fahrzeugtechnik oder Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrungen in Organisation und technischer Betreuung eines Nutzfahrzeugfuhrparks
- Technisches Verständnis hinsichtlich Sattelzugmaschinen, Aufliegern und Wechselbrücken
- Sehr gute Analysefähigkeiten und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Prozessverbesserungen zu initiieren
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
- Attraktives Gehaltspaket und ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Bis zu 3.000 Euro Prämie für die Mitarbeiterempfehlung
- Zur Erholung: 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Inspiration, Entwicklung und Verantwortung
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team
- Fahrrad-Leasing und vieles mehr