Jobbeschreibung
meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau, hat als Tochter der Messe München sowie mac. brand spaces ihren Sitz auf dem Münchner Messegelände. Wir planen und realisieren Live Touchpoints auf Messen und Veranstaltungen. Physisch wie digital. Das Team besteht aus Expert: innen aller relevanten Disziplinen, von Architektur, Design bis hin zu Projektmanagement und Technik.
Mit weltweit jährlich fast 4.400 umgesetzten Touchpoints, sowie rund 80 betreuten Messen und Kongressen, verfügt meplan über eine beispiellose Expertise. Nachhaltigkeit denken wir von Anfang bis Ende mit – von der Gewinnung und Nutzung der Energie an unserem Münchner Standort, über das Design, die Materialien und Produktion von Messeständen, bis hin zur Nutzung und Wiederverwertung.
Um unsere Bemühungen auch messbar und nachverfolgbar zu machen, kooperieren wir mit Partnern, die Spezialisten auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit sind. So sind wir nicht nur durch die Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft fwd: als „sustainable company“ zertifiziert worden, sondern gehen mit myClimate und der ISO 20121 Zertifizierung viele Schritte weiter.
Du suchst eine neue Herausforderung? Du bist proaktiv, hast Große Lust anzupacken, zu gestalten und den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n HR-Generalisten (m/w/d) für unsere neue People & Culture Abteilung in Voll- oder Teilzeit. Du bringst nicht alle Kompetenzen oder Fähigkeiten mit, die wir uns wünschen? Oder weißt du noch nicht genau, für welche Bereich der HR-Arbeit dein Herz schlägt? Kein Problem, lass uns gerne sprechen und es gemeinsam herausfinden.
- Du bist erste:r Ansprechpartner: in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du bietest kompetente Beratung und Unterstützung in allen HR-Themen und bist dabei authentisch und menschlich
- Du gestaltest und begleitest den Recruiting Prozess von Beginn an mit, um die besten Talente für uns zu gewinnen
- Du ermöglichst neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen Start - On- und Offboarding ist für dich kein Neuland
- Du setzt dich aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und langfristig bei uns bleiben
- Du übernimmst administrative Aufgaben – mit Sorgfalt und Präzision erstellst du Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse. Keine Sorge, unsere Personalsoftware (rexx) unterstützt dich dabei
- Du generierst Reports und erstellst Statistiken anhand relevanter Kennzahlen, um HR-Prozesse besser zu steuern und zu optimieren
- Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen
- Wir aus P&C arbeiten eng zusammen und versuchen gemeinsam die besten Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden
- Hand in Hand mit der Geschäftsführung – Wir stehen im engen Austausch mit der Geschäftsführung, um die strategischen Ziele von meplan zu erreichen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR oder mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst bereits relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit (Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Payroll) mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS365, bringst IT-Affinität und Zahlenverständnis mit und hast im besten Fall auch schon mit rexx als Personalsoftware gearbeitet
- Du bist ein Sonnenschein, hast Spaß an der Arbeit, lachst auch mal laut und packst gerne an
- Du bist flexibel, bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und bist kontaktfreudig
- Loyalität und Diskretion sind für dich selbstverständlich? Du erkennst dich wieder? Dann bist du UNSER/E Kandidat: in. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Deine Kolleg: innen erwarten dich mit offenen Armen
- Eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 110 sympathische Kolleg: innen und modernste Technik inklusive
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir dich mit einer Vielzahl an Angeboten.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf unseren diversen meplan-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
- Damit du dich auf deine Arbeit fokussieren kannst, kümmern wir uns um deine Zufriedenheit mit vielen Benefits wie z.b. Wellpass, Jobrad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobticket der ÖPNV oder einem Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine und und und)