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Jobbeschreibung

Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen

Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen​​​​​​​ in Vollzeit


  • Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen)
  • Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams
  • Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt
  • Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung
  • Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
  • Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern
  • Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen

  • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie)
  • Erfahrung in Personalführung
  • Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern
  • Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken
  • Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
  • Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
  • Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA)
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad
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