Jobbeschreibung
Referenzcode: 8280Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil vom Unternehmensbereich People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Junior Projektmanager*in mit dem Schwerpunkt M&A begleitest du die Planung und Durchführung von M&A-Projekten der AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH und unterstützt maßgeblich beim Projekterfolg. Genau Deins? Komm ins Team!
- Als Junior Projektmanager*in mit dem Schwerpunkt M&A unterstützt du die Durchführung von M&A-Projekten mit der Perspektive, in Zukunft selbständig M&A-Transaktionen durchzuführen.
- Du verantwortest eigenständig den Abschluss der zugewiesenen Arbeitspakete, Aktivitäten und Meilensteine, die für die erfolgreiche Umsetzung der M&A Projekte erforderlich sind und übernimmt selbstständig kleinere Teilprojekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Du identifizierst aktiv Risiken und Chancen während des Projekts, kommuniziert Probleme transparent an die Projektleitung und unterstützt bei der Formulierung geeigneter Reaktionen darauf.
- Deine Tätigkeit wird ergänzt durch die Durchführung der qualitätsgerechten Dokumentation hinsichtlich des Projektcontrollings und der Projektstatusverfolgung, einschließlich der Erstellung von Präsentationen.
- Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
- Erste Erfahrungen im Bereich Mergers & Acquisitions und Projektmanagement (Berufserfahrung 1 -3 Jahre oder relevante Praktika im Bereich M&A)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab Level B2)
- IT Kompetenz: MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.