Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Als Projektcontroller (m/w/d) im Project Management Office (PMO) unterstützen Sie aktiv die Gesamtprojektleitung sowie Teilprojektleitungen bei der ganzheitlichen Steuerung von Budgets, Ausgaben und Mittelabflüssen. Anteil Remote-Arbeit mindestens zu 50% möglich.
- Quartalsweise Durchführung des Prognoseprozesses zur CAPEX-Planung, um Kostenstrukturen transparent zu gestalten
- Durchführung von SOLL/IST-Vergleichen inklusive detaillierter Abweichungsanalysen
- Überprüfung der Zusammenhänge zwischen Zeitplänen und Finanzmittelflüssen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen, inklusive potenzieller Abgrenzungen
- Überwachung des Projektbudgets und Konsolidierung von Budgetbedarfen aus Teilprojekten für die Gesamtprojektplanung
- Budgetierung anhand von Schätzungen und genehmigten CAPEX-Budgets
- Vorbereitung und Durchführung von Budgetumbuchungen sowie Monatsstatuserhebungen für die Projektleitung
- Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen o.ä. Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement von Großprojekten, vorzugsweise Investitionsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), SAP PM/CO wünschenswert
- Idealerweise Expertise im Energiemarkt, insbesondere in der Rolle von Energieverteilungsunternehmen
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Sicherheit im Umgang mit Ergebnisdiskussionen im mittleren Management
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing