StepStone

Jobbeschreibung

Die Kirche zählt zu den großen regionalen Arbeitgebern. Neben den klassischen Berufen der Kirche sind die sozialen Arbeitsfelder der Caritas bekannt. Darüber hinaus eröffnet sich in der Verwaltung und den zahlreichen Einrichtungen des Bistums ein vielfältiges Spektrum für Arbeitssuchende und Auszubildende.

Die Diözese Würzburg sucht für das Bischofshaus zum 1. November 2024

eine hauswirtschaftliche Mitarbeiterin/Hauswirtschaftsmeisterin (w/m/d)
(ca. 12 bis 15 Wochenstunden, unbefristet; darüber hinaus ist eine separate Anstellung direkt bei Bischof Dr. Jung für den Privatbereich möglich)


  • Vorbereitung der Speisen, Durchführung und Nachbereitung der Gästebewirtung im Bischofshaus
  • Koordination und Mitarbeit bei Veranstaltungen und sonstigen Gelegenheiten
  • Unterstützung bei der Führung des Privathaushalts
  • Reinigung des Privathaushalts
  • Einkauf und Vorratswirtschaft in den genannten Bereichen

  • idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafterin bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeister/in oder eine vergleichbare Qualifikationen
  • Freude an der Bewirtung
  • professioneller Umgang mit Gästen
  • Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
  • absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und selbstständigem Arbeiten
  • Zugehörigkeit und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • einen vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen (analog TVöD/VKA) in der EG 6 mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • eine derzeit zu 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
  • weitgehend selbstständige Gestaltung der Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • attraktive Rabatte für Mitarbeitende (corporate benefits)
  • Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • falls notwendig, Parkmöglichkeit vorhanden
View More