Jobbeschreibung
Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser dynamisches Team.
Am Standort Neustadt in Sachsen suchen wir in der Abteilung Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Arbeitsvorbereitung.
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen in der Arbeitsvorbereitung und den Vorfertigungsbereichen
- Erstellen von Machbarkeitsstudien, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Anfertigen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
- Durchführung interner Audits nach ISO 9001
- Realisierung von Workshops und Schulungen von Mitarbeitern der Vorfertigungsbereiche
- Mitwirkung bei Rollout eines MES
- Koordination und Steuerung von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/in mit Berufserfahrung
- Kompetenzen im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich der Produktionsoptimierung sowie im Umgang mit einem ERP-System
- Erfahrung mit MES-Systemen wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Freundliches, ruhiges und sehr gutes kommunikatives Auftreten
- Zuverlässig, durchsetzungsstark und flexibel
- Ausgebildetes Organisationsgeschick, fachübergreifende Denkweise
- Strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
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Kita-Zuschuss: Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
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Vermögenswirksame Leistungen: Mitarbeitende bei CAPRON haben die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
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Gesundheitsangebote: CAPRON investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Produktionsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst eines regionalen Obsthofes bereit. Zudem stellt CAPRON das passende Umfeld für Entspannung bereit: Wöchentlich werden Termine für Massagen angeboten.
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Job-Bike: Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.
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Weiterbildungsangebote: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
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