StepStone

MVK Versicherung

Jobbeschreibung

Wo Fortschritt Tradition hat. Und das Vertrauen zuhause ist.

Vom lokal tätigen Spezialisten zum deutschlandweit agierenden Generalisten – die MVK hat in den vergangenen Jahrzehnten einen bemerkenswerten Weg zurücklegt.

Ende des 19. Jahrhunderts in Leipzig von Druckern und Buchbindern als Feuerversicherungs-Genossenschaft gegründet, entwickelten wir uns rasch zu einem der wichtigsten Versicherungsexperten für Druckereien und Verlage. Unser Produktportfolio umfasst längst nicht mehr nur intelligente Lösungen für die Medienbranche, sondern das gesamte Spektrum an klassischen Sachversicherungsleistungen.

Doch auch wenn wir an Größe und Vielseitigkeit dazugewonnen haben, so sind zwei Dinge über die Jahre gleichgeblieben: das klare Bekenntnis zum genossenschaftlichen Prinzip und der unbedingte Wille, unseren Kunden jederzeit den besten Service zu bieten.

Unser Erfolgsrezept: unsere Mitarbeiter

Fundiertes Wissen ist die Voraussetzung für kompetente Beratung. Sämtliche Berater der MVK verfügen deshalb über erstklassiges Fach-Know-how – sei es in unserer Kerndisziplin, der Druckbranche, oder auf anderen Gebieten.

Dank ihrer Expertise und Erfahrung sind sie in der Lage, die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zu erfassen, mögliche Herausforderungen zu antizipieren und passgenaue Versicherungskonzepte zu entwickeln, die echte Sorgenfreiheit garantieren.

Dabei legen sie ein Höchstmaß an Engagement und Empathie an den Tag, das in dieser Form nur bei einem Schlag von Menschen zu finden ist: solchen, die ihre Tätigkeit nicht als Beruf, sondern als Berufung verstehen.


Das erwarte Sie

  • Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden
  • Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement und Betreuung der Mitarbeiter im On-Boardingprozess sowie Pflege von Mitarbeiterstammdaten
  • Assistenz des Vorstandes in Personalfragen
  • Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
  • Bei Bedarf Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesen

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil - idealerweise im Bereich der Steuerkanzlei oder Finanzwirtschaft
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse bei den Lexware-Produkten und MS Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Ausgeprägte Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Festanstellung in einem freundlichen, dynamischen und erfahrenen Team. Neben der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Verlässliche Arbeitszeiten für Ihre Planungssicherheit

  • 38 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

  • Überdurchschnittliche Vergütung mit 14 Monatsgehältern
  • Vermögenswirksame Leistungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Gewinnbeteiligung
  • Jobrad

Ein starkes Team und eine offene Kultur

  • Flache Hierarchien und agile Strukturen
  • Motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
  • Wertschätzender Umgang miteinander

Moderne Arbeitsumgebung für Ihr Wohlbefinden

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Klimatisierte Büros und moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenloser Kaffee
  • Hunde willkommen

Nachhaltige und transparente Unternehmensführung

  • Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Achtung der Vielfalt
  • Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
  • Engagement für Nachhaltigkeit

Nachhaltige und transparente Unternehmensführung

  • Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Achtung der Vielfalt
  • Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
  • Engagement für Nachhaltigkeit

Attraktive Zusatzleistungen für mehr Lebensqualität

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Versicherungen und arbeitgeberbezuschusstes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

View More