Jobbeschreibung
Start-up-Kunden shy;berater (m/w/d) in der Abteilung Operatives Kunden shy;management Ausschreibungsnummer: 2024-114 In der Abteilung Operatives Kunden shy;management wird ab sofort ein Kunden shy;berater (m/w/d) für die Beratung von gewerb shy;lichen Kunden im Bereich Neugründer am Standort Leipzig zur dauerhaften Besetzung gesucht. Das operative Kundenmanage shy;ment berät Interessenten und Kunden zu Darlehens- und Zuschuss shy;programmen der SAB und gestaltet die Marketing shy;aktivitäten. Sie bilden die Schnitt shy;stelle zwischen den operativen Aufgaben des Kundenmanage shy;ments und dem Bereich Marketing Kommuni shy;kation. Ihre Aufgaben Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Kundengruppen spezifischen Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Vorgaben der Geschäfts- und Risikostrategie Akquise von Neukunden im Bereich der Unternehmensgründungen (Start-ups), Beteiligungen und Firmenkunden Aufbau und Pflege von Kundenkontakten, Multiplikatoren im Gründungs-Ökosystem Analyse von Kundenvorhaben Erarbeitung von innovativen Finanzierungslösungen zur Verwirklichung unternehmerischer Ideen Auswerten wirtschaftlicher Verhältnisse, Analyse von Businessplänen, Jahresabschlüssen und aktuellen betriebs shy;wirtschaftlichen Daten Erkennen und Einschätzen von kunden-/nteressenten shy;bezogenenen Risiken als Zuarbeit für die zuständigen Sachbearbeiter/innen sowie zuständigen Stellen Treffen von Entscheidungen bzw. Ausüben von Ermessen im Rahmen der eigenen Kompetenz Planung, Erstellung und Halten von Fachvorträgen, Mitwirken und Moderation von fachspezifischen Gesprächsrunden auf Foren und Veranstaltungen Ihr Profil Das bringen Sie mit: Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau, Bankfachwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mindestens dreijährige nachgewiesene Praxis und Krediterfahrung, insbesondere im Bereich Start-up-Finanzierungen sowie Beteiligungen, in einer vergleichbaren Position einer Geschäftsbank oder eines Landes- oder Bundesförderinstituts fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kundenakquise und Kundenbetreuung sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im Kundenkontakt freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude praktische Kenntnisse in der Erstellung von Vorträgen und Präsentationen Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Teilnahme an Abendveranstaltungen sowie Messen verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Das wünschen wir uns: Bereitschaft zur umfassenden Social-Media-Vernetzung Aufgeschlossenheit und konstruktive Zusammenarbeit Unser Angebot attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs shy;unterlagen bis 30. August 2024 unter Angabe der Ausschreibungs shy;nummer 2024-114 und Ihres möglichen Eintritts shy;termins. Bitte bewerben Sie sich ausschließ shy;lich online über unsere Karriere shy;seite. Schriftlich eingehende Bewerbungs shy;unterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurück shy;senden. Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschät shy;zendes Arbeits shy;umfeld für alle Mitarbei shy;tenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlecht shy;licher Identität, körper shy;lichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Welt shy;anschauung, sexueller Orien shy;tierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwer shy;behinderte Menschen bei der Stellen shy;besetzung bevorzugt. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 - 1914. Weitere Informationen
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