Jobbeschreibung
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Intralogistik
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Bedarfsfall
- Entladen und Konsolidieren von angelieferter Ware aus dem Logistikzentrum
- Umpacken konsolidierter Ware auf Transporteinheiten und Transport in die Montage
- Ver- und Entsorgung der Montage mit Kanbanware / ‑behältern, Ladungsträger, Leergut und Baugruppen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen, reibungslosen und effektiven Logistikablaufs
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Prozess- und Arbeitsablaufbeschreibungen
- Effektiver Einsatz der personellen Ressourcen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Logistikmeister (m/w/d) oder Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, WMS) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Gabelstaplerschein vorhanden
- Zuverlässigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Spaß am Mitgestalten von Veränderungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.