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Jobbeschreibung

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medi­zi­nischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten.

Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Hannover als

Strategischer Personal- und Führungs­kräfteentwickler (m/w/d)

Standort: Hannover
Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Erfahrung: Berufserfahrung erforderlich
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 12.09.2024

Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines zielgruppengerechten, aus den Erfordernissen des Visions- und Strategieprozesses, abgeleiteten Fort- und Weiterbildungsangebotes, mit dem Schwerpunkt im Bereich der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.

• Sie vernetzen und koordinieren die einzelnen Aktivi­täten der Geschäfts- bzw. Stabsbereiche und unter­stützen bei der Integration in den Visions- und Strategieprozess.
• Sie unterstützen die weitere Umsetzung unserer Personalmanagementkonzeption (HR-Zukunfts­dialog), insbesondere durch die Weiterentwicklung unseres MDN weiten Kompetenzmodells für Führungskräfte.
• Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Identi­fizierung und Entwicklung der Potenzialträger:innen.
• Sie wirken aktiv mit an dem Auf- und Ausbau unseres digitalen Lehr- und Lernangebotes.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Faches.
• Sie zeichnen sich durch eine nachweisbare, erste einschlägige berufliche Erfahrung in allen relevanten Bereichen der Personalentwicklung aus, die Sie idealerweise erworben haben in einer Institution öffentlicher Trägerschaft.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalentwicklung, einschließlich relevanter Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernmethoden.
• Sie sind versiert in allen Fragestellungen bezüglich der Leistungs- und Potenzialdiagnostik.
• Sie verstehen sich als Netzwerker und sind versiert im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Hierarchieebenen.

• Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
• Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

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