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Jobbeschreibung

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 56.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.

BEMO ist ein Netzwerk aller Industrie- und Handelskammern in NRW und begleitet Unternehmen bei Ihrer Transformation hin zu einer nachhaltigen Mobilität. Gefördert und unterstützt vom Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW leisten wir einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende. In einem Team von Berater:innen bildet BEMO Mobilitätsmanager:innen aus, bietet Unternehmen passende Informationen, informiert zu Förderprogrammen und vermittelt Ansprechpartner*innen. Wir zeigen Beispiele für gelungene Konzepte aus der Praxis, veranstalten Netzwerkveranstaltungen und bringen Unternehmen und Kommunen zusammen. Fertig sind wir noch lange nicht und deshalb brauchen wir so großartige Menschen wie dich. Obwohl die Stelle zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist, planen wir langfristig und möchten dich auch für ein längeren Zeitraum gewinnen.


  • Du entwickelst, planst und setzt Mobilitätsmanagementprojekte um
  • Du steuerst im Tandem mit deinen Kolleg:innen unser Partner:innennetzwerk
  • Du ordnest unsere Maßnahmen in den Kontext der Nachhaltigkeit ein.
  • Du sorgst für die Außendarstellung von BEMO

  • Du teilst unser Interesse an nachhaltiger Mobilität und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Thema „Nachhaltiges Wirtschaften“ oder im Mobilitätssektor gesammelt
  • Du bist kommunikationsstark
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und erste Berufserfahrung
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Du hast eine Affinität zu Social Media

  • Eine Arbeit, die deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert
  • Flexibles Arbeiten (Gleitzeit: 6:45 Uhr – 22:00 Uhr) und -strukturen für kreative Freiräume
  • Einen festen Arbeitsplatz am Standort Hamm sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Familienfreundliches Arbeiten: Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger
  • Eine ausgeprägte Teamkultur und flache Hierarchien
  • Landesweites Netzwerk von Kolleg:innen
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss Deutschlandticket-Job
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