Jobbeschreibung
Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft mit Sitz in Bremen zählt mit derzeit rund 5.000 Studierenden zu einer der größten Fernhochschulen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als Teil des deutschlandweit führenden Bildungsunternehmens, der Klett Gruppe in Stuttgart, bietet unser Hochschulteam verschiedene akkreditierte Bachelor- und Master-Studienangebote, sowie diverse Hochschulzertifikate an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n
Mitarbeiter:in im Team Learning Technologies
Als Mitarbeiter:in im Team Learning Technologies betreuen Sie die mediale Lernumgebung und bieten technischen Support. Sie sind maßgeblich verantwortlich für die Betreuung unserer Lernplattform (Online Campus) sowie des Datenverwaltungssystems und unterstützen E-Learning-Initiativen sowie Digitalisierungsprojekte. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Support für Studierende und Kollegen:
- Betreuung des Online Campus
- Betreuung des Datenverwaltungssystems
- Überwachung und Fehlerbehebung im Schnittstellenbetrieb
- Betreuung und Pflege der digitalen Lerninfrastruktur:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Online Campus
- Bereitstellung und Pflege von E-Learning-Tools und E-Medien für die digitale Fernlehre
- Identifikation und Erfassung von Anforderungen aus der Perspektive des Online Campus
- Digitalisierungsprojekte:
- Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten
- Sicherstellung der reibungslosen Nutzung und Integration neuer Features in bestehende Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Teilnahme an Projektteams und Arbeitsgruppen
- Optimalerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, (Medien-)Pädagogik, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen von Quereinsteigern.
- Idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder datenbankbasierten Verwaltungssystemen
- Kenntnisse im Bereich E-Learning oder digitaler Bildungstechnologien sind von Vorteil
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Serviceorientierung und Freude an innovativen Technologien
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- ein angemessenes Gehalt
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dem spannenden Bereich der Erwachsenenbildung
- ein sympathisches Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- flache Hierarchien einer jungen Hochschule mit vielen Möglichkeiten, sich in übergreifende Projekte einzubringen
- langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Firmenfitness, Deutschlandticket als Jobticket, JobRad, Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Firmenevents, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und moderne Büroausstattung