Jobbeschreibung
Für unser Wohnheim Amersfoorter Straße suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit ist flexibel vereinbar. Teilzeit oder Vollzeit bis zu 38,5 Stunden sind möglich. Die Stelle ist unbefristet.
Miteinander füreinander – und das mit Herz
Die besondere Wohnform bietet insg. 15 Plätze für erwachsene Menschen mit geistigen Behinderungen und liegt in ruhiger Lage in unmittelbarer Nähe zur Tagesstätte und anderen sozialen Einrichtungen mitten in Huchting. Wir arbeiten in einem jungen, erfahrenen und multiprofessionellen Team miteinander. Unsere Arbeit konzentriert sich darauf allen Klient*innen einen Ort zum Leben zu bieten, der Sicherheit und Vertrautheit bietet. Gleichzeitig fördern und erhalten wir auf individueller und pädagogischer Ebene die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Klient*innen. Ziel ist es, dass die Klient*innen kontinuierlich und entsprechend ihrer Präferenzen und Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben.
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in den Bereichen:
- alltägliche Lebensführung
- individuelle Basisversorgung
- Gestaltung sozialer Beziehungen
- Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
- emotionale und psychische Entwicklung
- Gesundheitsförderung und –erhaltung
- grundpflegerische Tätigkeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung
- Eine wertschätzende Grundhaltung
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Kooperation im Team
- Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung
- Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen
- Solide Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarif (TVL-S), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)
- Regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfe