Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

Arthrex GmbH

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung der Abteilung Learning & Development suchen wir ab sofort in München eine:n

Referent:in Learning & Development (w/m/d)


  • Sie konzeptionieren Personalentwicklungsprogramme (z.B. Nachwuchskräfte-Programm, Trainee-Programm, Mentoren-Programm, etc. ) und setzen diese auch mit externen Trainingsanbietern um
  • Sie konzipieren und führen Workshops und Trainings auch selber durch
  • Sie Unterstützen die Weiterentwicklung unseres internen Schulungskatalogs für ganz EMEA
  • Sie haben Erfahrung mit Potentialdiagnostik und bringen ihr Know How in neue Projekte ein
  • Sie fördern die internationale Zusammenarbeit, dabei unterstützen Sie z.B. unsere HR Kolleg:innen in EMEA oder treiben gemeinsam mit unserem Headquarters in Florida globale internationale Projekte voran
  • Als direkter Ansprechpartner beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten der Personalentwicklung


  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, BWL, Psychologie oder HR erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, haben bereits Erfahrung in der Moderation von Workshops und verfügen idealerweise über eine Trainerausbildung
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie bestens vertraut
  • Sie arbeiten proaktiv, selbständig sowie sehr zuverlässig
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten
  • Zudem verfügen Sie über Organisationstalent, Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
  • Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
  • Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen

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