Jobbeschreibung
An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Labormitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich der Digitalisierung im Bauwesen
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-H
Ref. Nr. A24-085
unbefristet zu besetzen.
- Konzeptionierung, Umsetzung und Betrieb der für das Labor „Digitale Transformation im Bauwesen" notwendigen Hard- und Software-Infrastruktur (wie z. B. IoT-Plattformen, Robotik, Datenbanken und die dafür notwendigen Server und Schnittstellen)
- Organisation, Koordination und technische Dokumentation der entsprechenden Aufgaben
- Verantwortung und Management von spannenden IT-Projekten, die die Zukunft des Bauwesens gestalten
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder FH-Diplom) aus dem Bereich Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs; alternativ nachgewiesene hervorragende Fachkenntnisse in Verbindung mit langjähriger beruflicher Erfahrung im gesuchten Bereich
- einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o. ä.)
- gute IT-Kompetenzen und Kenntnisse im Programmieren (z. B. in Java, Python oder JavaScript).
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Microsoft-Umfeld (Clients, Server, Office-Produkte) sowie Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Interesse an Zukunftstechnologien wie Digitaler Zwilling, VR, AR, IoT, Sensorik und Robotik
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, neue Themen zu lernen und sie praktisch umzusetzen
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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