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Jobbeschreibung

Softwareentwickler (m/w/d) Mainframe
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An­bietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemein­sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Heraus­forderungen – z. B. als Software­entwickler (m/w/d) Mainframe im Bereich IT-Lösungen und Projekte.

Als Mainframe-Entwickler (m/w/d) bist du für die Weiter­ent­wick­lung einer umfang­reichen bank­fach­lichen Anwendung mit COBOL und/oder IBM Assembler ver­ant­wortlich.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Viel­falt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unab­hängig von deren eth­nischer und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­de­rung, sexueller Orien­tierung oder Identität.


  • Analysieren und Erweitern bestehender Software­systeme und Appli­kationen in einem spannenden und abwechslungs­reichen IT-System­umfeld, das auf einer IBM-Mainframe-Archi­tektur mit den Systemen IMS, DB2 etc. basiert
  • Softwareentwicklung mit COBOL für Main­frame-Anwen­dungen sowie den Daten­bank­systemen DB2 und Oracle

  • Berufserfahrung in der Software­ent­wick­lung mit COBOL sowie Erfahrung in IMS- und DB2-Datenbanken
  • Interesse oder auch schon erste Erfahrung in der Anwen­dung agiler Methoden, da wir uns gerade „auf den Weg“ gemacht haben
  • Lust, gemeinsam im Team innovative Lösungen zu konzi­pieren und umzu­setzen, struk­turierte Arbeits­methodik, Zuver­lässigkeit, Offen­heit und persön­liches Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Homeoffice und Mobile Office
  • Altersvorsorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket
  • Familiärer Zusammen­halt
  • Open Space
  • Entspannungs­angebote
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