Jobbeschreibung
Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin (VZB) ist die berufsständische Versorgungseinrichtung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in den Kammerbezirken Berlin, Brandenburg und Bremen. In dieser Funktion sichern wir die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung unserer Mitglieder und ihrer Familien
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)
- Die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von diversen laufenden Geschäftsvorfällen.
- Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (inkl. Banken).
- Die Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs.
- Die Erstellung und Überwachung des Mahnwesens. Sie sind dabei der Ansprechpartner für unsere Mitglieder bei Klärungsanliegen.
- Die Zuarbeit zu Quartals – und Jahresabschlüssen.
- Die Mitwirkung am Berichtswesen und bei Statistiken.
- Die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
Sie berichten in Ihrer Tätigkeit der Abteilungsleiterin.
- Sie ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom Universität) in einer relevanten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen vorweisen können.
- Sie alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse, basierend aufgrund von Berufserfahrung nach abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, vorweisen können.
- Sie Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringen.
- Sie sicher mit den gängigen Programmen von Microsoft Office umgehen können. Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Diamant sind dabei von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Sie ein strukturierter, eigenständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil auszeichnet.
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikation zu Ihren Stärken zählen.
- Sie mit freundlichem und souveränem Auftreten überzeugen.
- Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und familiären Team.
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung.
- ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit 20 bis 30 Stunden wöchentlich.
- einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen sowie kostenlosen Getränken.
- die Gelegenheit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie zu bestimmten weiteren Anlässen.
- gemeinsame Weihnachts- und Betriebsfeiern.
- Zuschüsse zu Zahnersatz sowie eine betriebliche Altersvorsorge.