Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Financial Accounting & Group Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Business Analyst SAP IAM.
- (Weiter-) Entwicklung der SAP-Berechtigungsarchitektur der SAP-Systeme innerhalb der Hannover Rück-Gruppe
- Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, interne und externe Auditor:innen sowie externe Dienstleister hinsichtlich aller Fragestellungen um SAP Identity Access Management
- Begleitung interner und externer Audits und Unterstützung des Managements in Fachbereich und IT rund um das Thema SAP IAM
- Mitarbeit in Projekten bei SAP-Systemeinführungen, -änderungen und -erweiterungen sowie bei Organisationsänderungen mit Bezug zu SAP-Systemen
- Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen, auch weltweit
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre und / oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse
- Kenntnisse in der Analyse von Organisationsstrukturen, IT- und Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung in Berechtigungsarchitekturen, erworben in der Praxis oder im Studium, sind wünschenswert
- Bereitschaft, sich in relevante gesetzliche Vorgaben einzuarbeiten
- Hohes Maß an Integrität, Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa zwei- bis dreimal im Jahr für zwei bis fünf Tage
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café