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Hochschule Worms

  • Worms
  • Post Date: 19. August 2024
Jobbeschreibung

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaf­ten eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeit Social-Media und Digitalisierung (m/w/d)

- Kennziffer 2024-09-IM/HM -

Vollzeit (39 Std./Woche) – befristet auf 3 Jahre – EG 10 TV-L


  • Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und des Social-Media-Konzepts der Studienrichtung IM/HM sowie Umsetzung und Evaluation des Social-Media-Konzepts
  • Entwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle
  • Weiterentwicklung der Internetkampagnen zur Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Weiterentwicklung und Pflege der Website der Studienrichtung IM/HM
  • Administration der E-Learning Plattform Moodle
  • Administrative und organisatorische Aufgaben in der Studienrichtung IM/HM

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem für die Aufgabe qualifizierenden Studiengang
  • Sehr gute Social-Media-Kenntnisse
  • Sehr gute Typo-3 Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse von Lernplattformen, bspw. Moodle
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse über die Strukturen der Hochschule Worms wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Organisation in der Studienrichtung IM/HM wünschenswert

  • Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
  • Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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