Jobbeschreibung

Karriereportal der KV Nordrhein

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Regelwerk im Bereich Honorarabrechnung suchen wir Sie als

Softwareentwickler (w/m/d) Regelwerk

am Standort Düsseldorf

Die von unseren Mitgliedern erbrachten Leistungen werden durch uns weitestgehend automatisiert abgerechnet. Hierzu setzen wir regelbasierte Software ein, die erforderliche Abrechnungsschritte direkt durchführt oder die manuelle Bearbeitung bestmöglich unterstützt. Im Bereich der Bereitstellung und Pflege unserer Regelwerke benötigen wir Verstärkung.

Das erwartet Sie:

• Erstellung und Wartung von Batchprogrammkomponenten (C# / .NET) zur Integration in Regelwerke
• Bereitstellung von Unterstützungstools zur abteilungsinternen Verwendung
• Erstellung von Software für Massen- und Regressionstests sowie deren Durchführung
• Mitwirkung an der Formulierung unserer Regelwerke zur automatisierten Bearbeitung von Abrechnungsdaten sowie an der Behebung von und Problemen des Abrechnungssystems
• Fehlermanagement sowie Durchführung von Analysen und Auswertungen bezgl. unserer Abrechnung
• Mitgestaltung und Einbringen von Ideen zur Integration von KI in die Abrechnungssysteme der KV Nordrhein

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie ein technisch orientiertes Studium, z.B. der Informatik oder Mathematik erfolgreich abgeschlossen
• Gute Kenntnisse in C# oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind essenzielle Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Position
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise MS SQL Server) und Datenbankenabfragen (SQL) ist für diesen Aufgabenbereich ebenso erforderlich
• Außerdem setzen wir Praxiserfahrung im Test und Qualitätsmanagement sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vor allem technischer Natur, voraus
• Sie sind es gewohnt mit Azure DevOps Server oder einer vergleichbaren Plattform zu Zwecken der Quellcode- und Aufgabenverwaltung sowie des Bugtrackings zu arbeiten
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2024.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Carmen Schooldermann
Tel.: +49 211 5970 8270

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