Jobbeschreibung
In der Richard Borek Unternehmensgruppe werden mehr als 125 Jahre Tradition, Erfahrung und Start-Up Flair zu einem starken und weltweit agierenden Familienunternehmen gebündelt. Mit dem weltweiten Marktführer des Versandhandels für Briefmarken, Münzen und Medaillen, Europas größten Verlag für Geschichte – dem Archiv Verlag und einem eigenen Dienstleistungsunternehmen der Schwerpunkte Logistik und Kundenservice, bietet die Unternehmensgruppe ein facettenreiches Angebot an Aufgaben und kurze Entscheidungswege.#einfachmachen ist unser Motto – Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen Ihre Ideen in das Unternehmen aktiv einzubringen und damit die Zukunft mitzugestalten. Unseren Erfolg haben wir unseren leidenschaftlichen Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich für die Erreichung unserer Ziele engagieren.
- Bearbeitung der Eingangsrechnungen im digitalen Rechnungsprüfungsworkflow
- Prüfen von Eingangsrechnungen auf rechtliche Entsprechung
- Buchen der Eingangsrechnungen
- Erstellung von Zahlungsläufen in SAP
- Bearbeitung der zu leistenden Vorauszahlungen an Lieferanten & Dienstleister
- Überwachung von bereits geleisteten Vorauszahlungen
- Betreuung und Pflege der Kreditorenkonten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie Grundkenntnisse im Bereich des Hauptbuchs.
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office, Zahlungsprogrammen und SAP R/3 FI sowie steuer- und handelsrechtliche Kenntnisse
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Du arbeitest selbstständig und teamorientiert, bist kommunikationsstark und lösungsorientiert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in dem Eigeninitiative und Teamgeist gern gesehen ist
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen und traditionsbewussten Familienunternehmen mit Sitz in Braunschweig
- Work-Life-Integration mit einer 37,5 Stunden Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Gute und auf die eigenen Bedürfnisse geplante Einarbeitung durch die Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie ein strukturiertes Onboarding
- … und eine tolle Kantine mit kostenfreien Heißgetränken