Jobbeschreibung
Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen 56 Millionen beförderten Fahrgästen jährlich gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet.
Möchten Sie aktiv zur Sicherheit und zum Umweltschutz in unserem Unternehmen beitragen? Als Expert/-in für Sicherheit und Umwelt übernimmen Sie eine zentrale Rolle bei der Integration unserer Managementsysteme für Arbeits- und Umweltschutz, Betriebssicherheit sowie Notfall- und Krisenmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Sicherheits- und Umweltstandards kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Kontinuerliche Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme für Arbeitsschutz und Umwelt, des Prozessmanagements und des Notfall- und Krisenmanagements
- Stärkung des Verantwortungsbewusstseins für sicheres und regelkonformes Handeln in einem Verkehrsunternehmen
- Vertiefte Auseinandersetzung mit den ausgewählten Themenbereichen eines Betriebsleiters (BOStrab & BOKraft) sowie mit Arbeitssicherheit und Umwelt zur Sicherstellung der Organisationsverantwortung
- Analyse und Bearbeitung von Prozessabläufen in den Bereichen Betriebssicherheit, Arbeitsschutz und Umwelt sowie Entwicklung interner Regelwerke
- Entwicklung von Plänen und Handlungen im Bereich des Notfall- und Krisenmanagements
- Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Technik, Sicherheit, Umwelt oder Qualität
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Weiterbildung zum Umweltmanager (m/w/d) oder Motivation zur entsprechenden Fortbildung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem proaktivem Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie Neugier und Offenheit für neue Herausforderungen
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen