Jobbeschreibung
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6800 Mitarbeitenden in 282 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
Überblick über die Rolle:
Sie sind verantwortlich für das tägliche Management und den reibungslosen Ablauf verschiedener digitaler Projekte, einschließlich der Einführung von Websites, Online-Tools und digitaler Kommunikation. Sie werden mit anderen internationalen E-Commerce- und Marketing-Teams in unseren 7 Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um die Nutzung und Verfügbarkeit digitaler Ressourcen zu optimieren. Digitales Marketing ist bereits ein integrierter Bestandteil unserer Strategie, aber mit den zukünftigen Anforderungen müssen sich auch unsere digitalen Bemühungen weiterentwickeln. Diese Rolle wird Ihr Spielplatz als Digital Marketing Manager sein.
- Sie übernehmen die Führung bei der Unterstützung der Geschäftsbereiche mit digitaler Own Brand-Kommunikation und -Kampagnen.
- Sie aktualisieren die Website der Eigenmarke, erstellen Inhalte und sorgen für einen stetigen Fluss von Nachrichten und Artikeln.
- Um die Website aktuell zu halten, entwickeln Sie kreative Ideen, erstellen und veröffentlichen Inhalte
- Sie überwachen die Social-Media-Profile (der Grafikdesigner unterstützt Sie bei der Erstellung von Bildern und Grafiken).
- Sie halten unser internes Beschaffungsportal mit Präsentationen und Mitteilungen zur Eigenmarke auf dem neuesten Stand.
- Sie leiten die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Tools in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und externen Partnern.
- Sie sind eine erfahrene digitale Person mit einem soliden Verständnis von Systemen, Prozessen und digitalem Marketing.
- Sie sind in der Lage, digitale Projekte zu managen und mit den wichtigsten Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um den Erfolg sicherzustellen.
- Sie sind kreativ und in der Lage, innovative Ideen für Inhalte und Kampagnen zu entwickeln.
- Erfahrung mit CMS-Systemen ist erforderlich.
- Sie sind geschickt darin, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und wissen, wann Sie Ihren Vorgesetzten um Rat fragen müssen.
- Sie sind stolz auf Ihre Arbeit und streben danach, sowohl Ihren Bereich als auch Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über einschlägige Bildungsabschlüsse und wir sind gespannt darauf, mehr über Ihren Hintergrund zu erfahren!
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, und sind in der Lage, effektiv in einem dezentralen Team zu arbeiten.
- Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
- Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
- Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, subventioniertes Essen in unserer Kantine und frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Referenz Job ID: JR22929
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