Jobbeschreibung
Im Bistum Limburg sind im Bereich Pastoral & Bildung 50 Kita-Koordinator*innen in der hauptamtlichen Wahrnehmung von Trägerschaftaufgaben für die Kindertageseinrichtungen in Pfarreien neuen Typs tätig. Die Anbindung erfolgt über das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, Fachteam Kita-Koordination. Zur Unterstützung der Kita-Koordinator*innen in fachlichen und strukturellen Themen suchen wir zum 1. November 2024 eine
Stellvertretende Fachteamleitung (m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – Dienstsitz Limburg)
In dieser Position führen Sie zusammen mit der Fachteamleitung und arbeiten mit allen Fachteams des Fachzentrums zusammen. Im Rahmen des Fachzentrums gehören Sie zudem der Leitungsrunde an. Die Unterstützung der Kita-Koordinator*innen in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben bestimmt das Arbeitsfeld, dass spannend und innovativ ist und einen großen Gestaltungsspielraum bietet. Das Aufgabenspektrum ist vielschichtig und abwechslungsreich. Es erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Wahrnehmung der mittelbaren Dienstvorgesetzteneigenschaft, fachliche und administrative Begleitung und Führung der Kitakoordinator*innen
- Personalplanung und -auswahl; Koordination der Einstellungsprozesse in Verbindung mit den Pfarreien
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Verantwortliche Planung, Etablierung und Dokumentation von Prozessen und Verwaltungsabläufen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen des Fachteams
- Konzeptarbeit und Projektmanagementaufgabe
- Wahrnehmung von Aufgaben in Delegation für die Fachteamleitung
- Steuerung eines IT-Projekts in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Betriebswirtschaftlicher oder Sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Planungs- und Organisationsfähigkeit (Erfahrung im Projektmanagement), strukturierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten
- Lösungsorientierte und analytische Denkweise und die Bereitschaft sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zum vernetzten und zielführenden Arbeiten mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes
- Wissen über die Struktur, Arbeitsweise und Organisation von Kindertageseinrichtungen
- Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen
Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen Aufgaben bieten wir eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zu qualifizierter Fort- und Weiterbildung, zum Mobilen Arbeiten und zum Bezug eines Jobrads, sowie zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung).
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