Jobbeschreibung
Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.
Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als
Anlageningenieur*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD
in Vollzeit (39h/Woche) unbefristet zu besetzen.
- Projektleitung bei Planungs-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Deponie und der Recycling-Stationen
- Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten von Projekten auf der Deponie und den Recycling-Stationen
- Planung von Anlagenänderungen (z. B. Anbindung an ein Prozessleitsystem), Überarbeitung von technischen Unterlagen entsprechend geltender Gesetze, Richtlinien und Vorschriften sowie Regeln der Technik
- Erstellen, Auswerten und Prüfen von Leistungsbeschreibungen
- Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit durch geplante Instandhaltungsmaßnahmen
- Auswertung und Überwachung von Betriebsdaten
- Weiterentwicklung des Umweltmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Anlagenbau, Umwelt- oder Prozesstechnik oder ähnlich (Diplom / Master / Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung beispielsweise zur/zum Techniker:in mit entsprechender mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Erfahrungen in Projektleitung, Projektsteuerung und Ausschreibungen
- Kenntnisse über die Erstellung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen
- Umweltmanagement und Sicherheitsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen! - Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
Hier können Sie sich wirklich einbringen! - Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
Hier erhalten Sie viele Vorteile! - Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.
Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.