Jobbeschreibung
Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Für unseren Kunde ein renommiertes Energiedienstleistungsunternehmen suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d). Sie suchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breites Angebot in der Region informieren.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Vorbereitung und Koordination der Inbetriebnahme sowie Einrichtung der Montagestellen vor Ort und bei Kunden - Sie übernehmen die abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion und sind verantwortlich für die Planung, Disposition und Verwaltung des Personals für die Montagestellen inkl. der Schulung und Unterweisung des Teams - Die Organisation des Materialflusses sowie Koordination der internen Logistik wird ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgabe - Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und wirken bei der Umsetzung von Kundenwünschen mit - Die Unterstützung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Terminplänen sowie Pflege der Softwaretools rundet Ihre Aufgaben ab
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder Vergleichbares - Eine Ausbildung mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau - Idealerweise erste Erfahrungen im Anlagenbau für die Automobilindustrie - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil - Sie sind zeitweilig reisebereit und eine teamorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihre Führungskraft und Ihre Kollegen - Einen festen Arbeitsvertrag direkt beim Kunden - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligungen - Jahresurlaub von 30 Tagen - Gesundheits- und Sportangebote wie beispielsweise JobRad Leasing, Gesundheitsscheck und Fitnesskurs - Betriebliche Altersvorsorge Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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