Jobbeschreibung
- ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Kreis Gütersloh, sucht im Rahmen der Direkteinstellung einen Personalreferenten // HR Operationsmanager (m/w/d). Die Stelle basiert auf einer 40-h Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Möchtest Du deine Fähigkeiten im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Hast Du Freude daran, Mitarbeiter zu betreuen und Prozesse zu optimieren? Strebst Du danach, das Arbeitsumfeld , insbesondere im gewerblich/technischen Bereich stetig zu verbessern? Dann suchen wir genau Dich!
- Personalbedarfsermittlung, Recruiting und Onboarding: Du sorgst dafür, dass wir stets die richtigen Talente finden und optimal einführen - Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung: Du stehst ihnen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen zur Seite - Operatives Tagesgeschäft: Du hast ein offenes Ohr für Eure Mitarbeiter (m/w/d), erstellst HR-Dokumente, gibst Arbeitsmittel aus - Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern: Du koordinierst die Zusammenarbeit, einschließlich der Zeitarbeit - Initiierung und Steuerung von HR-Projekten: Du setzt HR-Themen um, treibst Digitalisierungsprojekte voran und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Schnittstellen
- Eine abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) - Bereits einige Jahre Erfahrung im o.g. Bereich in einem produzierenden Unternehmen wären wünschenswert - Genaue und selbständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit - Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel - Grundlegende Englischkenntnisse zur einfachen Kommunikation wären hilfreich
- Umfassendes Onboarding neuer Mitarbeiter - Individuelle Gleitzeit-Modelle und Hybrid-Work-Regelung - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Firmenevents und kulinarische Aktionen
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