Jobbeschreibung
Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden- Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im Landesmuseum Württemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Kulturvermittlung (m/w/d) in Teilzeit (40 %) Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre (31. Dezember 2027) befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Ihre Aufgaben Co-Kuration von Sonderausstellung im Team mit fachwissenschaftlichen Abteilungen und unter Berücksichtigung vielfältiger Interessen unserer Besucher*innen Entwicklung und Steuerung von Formaten interpersoneller Vermittlung, Vermittlungsmedien und -texten für verschiedene Nutzergruppen Leitung und Koordination von neuen sowie Weiterführung und Weiterentwicklung bestehender partizipativer Formate mit verschiedenen Kooperationspartnern (Schulen, Kulturvereinen oder Communities etc.) Weiterentwicklung der Perspektive der Vermittlung im Gesamtbetrieb des Museums Entwicklung und Umsetzung einer Inreach-Strategie zur Stärkung der Vermittlungsarbeit in der Institution Ausbau und Pflege von Partnerschaften im soziokulturellen Umfeld des Museums sowie die gezielte Erweiterung des Netzwerks Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Kunstgeschichte, Archäologie, Kulturwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Kulturmanagement, Kulturpädagogik, Museumspädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie eine nachgewiesene Zusatzqualifikation in Kulturvermittlung (Volontariat, Aufbaustudium, qualifizierte Fortbildung o. ä.) umfassende Kenntnisse im pädagogischen Bereich und bei der Erstellung von Materialien für unterschiedliche Zielgruppen Erfahrungen im Umsetzen von historischen und kulturgeschichtlichen Themen für unterschiedliche Zielgruppen Kenntnisse aktueller musealer Debatten und gesell. Diskurse kreativer Umgang mit digitalen Tools Erfahrungen im Bereich Inklusion sind wünschenswert Fähigkeit zur raschen Einarbeitung ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten ein kreatives und spannendes Arbeitsumfeld im Museum mit abwechslungsreichen Themen bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Abschlüsse etc.) unter Angabe der Kennziffer 432 bis zum 04.09.2024 per E-Mail an
[email protected] (zusammengefasst in einer Anlage als pdf-Datei mit max. 5 MB). Die pdf-Datei ist wie folgt zu benennen: Kennziffer_432_Ihr Nachname Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2024 statt. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Heike Scholz, Abteilungsleiterin Kommunikation und Kulturvermittlung, gerne zur Verfügung (Telefon: 0711 89 535-151). Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter: www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote
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