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Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrie (m/w/d)

für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 63.000 Patienten stationär und 16.000 ambulant behandelt.

Das Department für seelische Gesundheit führt auf neun störungsspezifischen Stationen 134 Betten und in der Tagesklinik mit verschiedenen Schwerpunkten (Angst, akute und chronische Depression, bipolare Störungen, Psychosomatik, transkulturelle Psychiatrie, Motivation, 50plus) 104 Behandlungsplätze. Jährlich werden in der Klinik mehr als 3.000 Patienten und Patientinnen stationär und mehr als 500 tagesklinisch behandelt. In den psychiatrischen Institutsambulanzen werden pro Quartal mehr als 5000 Patienten und Patientinnen betreut.

Das Ambulatorium Seelische Gesundheit ist ein im April 2020 in Betrieb genommener neuer Teil des Departments für seelische Gesundheit des Vivantes Humboldt-Klinikums Berlin Reinickendorf. An zwei Standorten werden alle ambulanten, tagesklinischen und sonstigen stationsersetzenden Behandlungen des Zentrums für seelische Gesundheit am Vivantes Humboldt-Klinikum gebündelt. In den oben genannten Angeboten werden fünfmal mehr Patienten und Patientinnen jährlich betreut als in den bettenführenden Bereichen des Departments. Damit setzen wir Maßstäbe in Bezug auf stationsersetzende Behandlungen. Entsprechend wuchsen Jahr um Jahr die Mitarbeiterzahlen in den dort tätigen therapeutischen Berufsgruppen. Um auf dem eingeschlagenen Weg weiter erfolgreich zu sein, werben wir um engagierte, innovative Mit­arbeiter/innen.


  • Tätigkeit im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
  • Intensivierung des Konsiliardienstes
  • Übernahme von Steuerungs­verantwortung
  • Beteiligung an der Facharztausbildung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Leistungsprofils der Klinik
  • Unterstützung bei der Generierung und Bearbeitung von Qualitätssicherungsprojekten
  • engagierte Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten
  • Teamentwicklung und -leitung

  • Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychothe­rapie
  • abgeschlossene Promotion, Erfahrung in der Notfallpsychiatrie und Krisenintervention
  • methodisch breites diagnostisches und therapeutisches Repertoire
  • interdisziplinäres Denken und Arbeiten
  • Präferenz für einen kooperativen, hierarchisch flachen, team- und zielorientierten Arbeitsstil
  • Selbstständigkeit, Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • Erfahrung in der Notfallpsychiatrie und Krisenintervention

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Vivantes
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsan­bindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG III TV Ärzte Vivantes
  • Arbeitszeit 40 Wochenstunden
  • Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Klinik mit Wachstumspotential
  • Übernahme von Leitungsverantwortung
  • Unterstützung von Fortbildungsinitiativen
  • wissenschaftliche Arbeitsmöglichkeiten
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