Jobbeschreibung
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz Hightech nie die Bodenhaftung verliert.
Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein an unserem Standort in Espelkamp (unbefristet, in Vollzeit) als
Projektleiter* Operations
- Einhaltung der Projektmanagement-Standards
- Koordination und Erstellung projektrelevanter Dokumente (Projektauftrag, Terminplan, Statusbericht, etc.)
- Organisation, Koordination und Steuerung des Gesamtprojektablaufs unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen
- Motivation und Führung der Projektmitglieder
- Außendarstellung des Projektteams und des Projekts
- Controlling der Projekte und Tätigkeiten hinsichtlich der definierten Ziele
- Sicherstellung der Erfüllung von Projektzielen (Zeit, Budget, Inhalt, Nutzen) innerhalb der Rahmenbedingungen
- Korrekte Verwendung von Werkzeugen und Methoden des Projektmanagements (Risikomanagement, Stakeholdermanagement etc.) zur Sicherstellung der Ergebnisse
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit technischen Bestandteilen)
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement (auch agil), Projektmanagement-Zertifizierung PMI oder IPMA wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS Office und einem Projektmanagement-Tool (z. B. MS Project)
- Gutes Englisch
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie
- Gesundheit – Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen