Jobbeschreibung
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
- Leitung von Vor- und Produktentwicklungsprojekten
- Technologische Beratung zu Folien, Farben und Klebstoffen mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Technologiescouting in den oben genannten Themenfeldern
- Recherche und Prüfung regulatorischer Vorgaben und Ableitung von Handlungsoptionen
- Entwicklung von Kennzeichnungs- und Selbstklebelösungen für die technische und pharmazeutische Industrie
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (Kunden und Lieferanten)
- Abgeschlossenes technisches Studium und/oder Ausbildung, z. B. im Bereich der Druck- und Medientechnik, Verfahrenstechnik, Kunststoffwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Berufserfahrung in der Entwicklung oder Leitung von Entwicklungsprojekten mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten
- Kenntnisse im Bereich Kunststoffe und Materialkunde, idealerweise auch von Fertigungsprozessen in der Druckindustrie
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im regulatorischen Umfeld (z.B. PPWR, REACH, etc.)
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze