StepStone

HR & friends GmbH

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in eine dynamische und bedeutende Tätigkeit einbringen? Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen. Mit einem umfangreichen Sortiment bietet das Unternehmen professionelle Lösungen für verschiedenste Anforderungen. Als zuverlässiger Partner des Fachhandels für Handwerker und die Industrie zeichnet sich unser Kunde durch eine hohe Eigenproduktionsquote und zahlreiche Patente und Warenzeichen aus, die die Innovationskraft des Unternehmens unterstreichen.

Als etabliertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und Sitz in Kelkheim ist der Kunde spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion innovativer, technologisch anspruchsvoller Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen

Lagerleiter (m/w/d) – Logistikmanagement und Teamführung


  • Verantwortlich für ein effizientes Lagerwesen in Bezug auf termingerechten Versand und Kostenminimierung
  • Optimierung von Lagerprozessen und Weiterentwicklung der IT
  • Modernisierung der Fördertechnik und Erhöhung des Automatisierungsgrads
  • Einführung eines robusten 5S-Systems
  • Lagersteuerung nach Kennzahlen
  • Management von externen Dienstleistern z.B. VAS, Kitting
  • Organisation und Durchführung von Inventuren
  • Effiziente Personaleinsatzsteuerung in allen Lagerbereichen anhand definierter Produktivitätsvorgaben
  • Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber
  • Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching
  • Einarbeitung und Motivation der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit/Pflichtbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientiert

  • Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten dank flacher Hierarchien und schneller Entscheidungsprozesse
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen in einer wachsenden, krisensicheren Branche
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung mit individueller Unterstützung
  • Aktives Programm zur Gesundheitsförderung
  • Finanzielle Unterstützung für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Angebot von Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen
  • Positives und kollegiales Arbeitsklima
View More