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Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Assistenzarzt / Assistenzärztin - Orthopädie (m/w/d)

für die Klinik für Orthopädie in der Vivantes Rehabilitation GmbH zum 07.10.2024.

Die Vivantes Rehabilitation GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt auf dem Gelände des Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikums in Berlin-Schöneberg ein ganztägiges, ambulantes Rehabilitationszentrum mit 220 Plätzen. Mit einem vielfältigen Therapieangebot versorgt sie als medizinische Einrichtung kardiologische, neurologische, onkologische und orthopädische Patienten / Patientinnen. Somit ist die Vivantes Rehabilitation GmbH das größte ambulante Rehabilitationszentrum in Berlin.


  • Betreuung von Patienten / Patientinnen der ganztägigen ambulanten orthopädischen Rehabilitation
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Erstellung von Arztbriefen
  • abwechslungsreiche Arbeit mit Patienten / Patientinnen unterschiedlicher Krankheitsbilder und -verläufe, die Sie über mehrere Wochen hinweg im Einzel- und Gruppenkontext begleiten

  • Approbation als Arzt / Ärztin mit Anerkennung in Deutschland
  • Interesse an rehabilitativer Medizin
  • Erfahrungen in der Rehabilitation und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • außertarifliche Vergütung
  • Arbeitszeit 20 Wochenstunden
  • Befristung mit Sachgrund zunächst bis zum 31.12.2024
  • keine Teilnahme an Nacht- oder Wochenenddiensten
  • kein Schichtdienst und keine Feiertagsarbeit
  • regelmäßige (interdisziplinäre) Team- und Fallbesprechungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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