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Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3685
Standort: Berlin, Holzmarktstraße 31-33
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrens­steuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwasser­management sowie Leittechnik die Abwasser­verteilung für Berlin & Umland sicher.

• Koordination und Aussteuerung der Betriebs­prozesse der Abwasser­förderung zur Sicher­stellung der Entsorgung zu Klärwerken (auch bei Störungen und Nichtverfügbarkeit von Anlagen)
• Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Beeinträchtigung der Entsorgungs- und Zugriffssicherheit
• Priorisierung der Störmeldungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen wie z. B. Entstörungs­dienst
• Auswertung der Betriebszustände zur Optimierung der Fahrweise des Förder­betriebes
• Fachliche Führung des Teams (z. B. Sicher­stellung der Einsatzplanung 24/7 im Team, Führung von Personal­gesprächen, Durchführung von Schulungen, Wahr­nehmung der unter­nehmerischen Aufsichtspflicht)

Neugierig geworden?

Doch wie gestaltet sich die Arbeit im 3-Schicht-Betrieb genau? Erhalten Sie hier Einblicke in die Erfahrungen unserer Kolleg:innen und entdecken Sie gute Gründe, die für eine Schichtarbeit bei den Berliner Wasserbetrieben sprechen.

• Bachelor Verfahrenstechnik, Wasser­wirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen
• Alternativ: Abwassermeister:in oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen, stellen­relevanten Kenntnissen
• Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterquali­fikation zum/zur Abwasser­meister:in oder Industriemeister:in der Fach­richtung Metall bzw. Elektrotechnik mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen
• Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiter­quali­fikation zum/zur Techniker:in der Maschinentechnik oder Automati­sierungs­technik, Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Siedlungswasser­­wirtschaft / Tiefbau mit einschlägigen, stellen­relevanten Kennt­nissen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschi­nen­bau, Wasserwirtschaft, Hydraulik sowie Pumpwerk- und Fördersystem
• Führungskräfteausbildung
• Kenntnisse der Gesamtzusammen­hänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung
• Kenntnisse der Spezialsoftware wie PI, SAP-PM
• Kenntnisse der Prozessleittechnik und der wasserbehördlichen Erlaubnisse
• Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verant­wortungs­­bewusstsein, analy­tische Denkweise
• Delegationskompetenz, lösungs­orientierte Denkweise sowie eine klare und zugewandte Kommunikations­fähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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