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Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung einen

Referenten (m/w/d) Digitalisierung

mit einem Beschäftigungs­umfang von 41,46 %


  • Leitung von unterschiedlichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungs­bereich
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung der Themen­felder des Amts
  • Erarbeitung von Konzepten, Arbeits­hilfen und strategischen Handlungs­feldern
  • Planung, Durch­führung und Moderation von Workshops, Arbeits­gruppen und Beteiligungs­prozessen sowie Teilnahme an Arbeits­kreisen und Projekt­gruppen
  • Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Fachbereichen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/Diplom) vorzugs­weise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, Kommunikation oder Public Management (M.A.) oder abge­schlossenes Bachelorstudium Public Management sowie Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder ein vergleich­barer Studiengang
  • Erfahrung im Projekt­management
  • Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuierliche Verfolgung von Digitalisierungs­trends und deren Umsetzung in innovative, zukunftsfähige Konzepte und Prozesse
  • Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eigenverant­wortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Lernbereitschaft technische Zusammen­hänge zu verstehen, Überzeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen
  • Erfahrung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD
  • Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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